2月10日 相場情報

お客様各位


お客様各位

【2月10日:‪今朝の状况】

※為替(ドル/円):1ドル=115円52銭【‪‪07:14現在】
※N.Y.ダウ:35,768(+305)

※銅LMEセツルメント($/t)
 ①午前売: 9881(+121)
 ②午後売: 9992

※ COMEX当限セツル($/ポンド、銅以外は$/トロイオンス)
 ③銅: 4.6005(+0.141)
 ④金: 1835.2(+8.6)

※WTI原油先物($/bbl)
 ⑤原油: 89.66(+0.3)

※本日時点予想計算値:国内銅建値(/kg)
 ①ロンドン午前:1190円
 ②ロンドン午後:1200円
 ③N.Y. : 1220円
 
※ ニューヨーク為替引値(円)

115.49-115.52(0.05円高-0.04円高)

【2月9日:昨日の状況】

※国内銅建値 1190円( 2月9日より+10円)

《山本五十六(★注1)》

※この年末年始(12/30放送)、NHKで香取慎吾
主演ドラマ「倫敦ノ山本五十六」を見た方は
いらっしゃいますでしょうか?
(私は見逃したのですが・・・)
※山本五十六のことを調べてると、格言(★2)が
出て来ます。
※その一部を抜粋します。
「やってみせ、言って聞かせて、させてみて、
ほめてやらねば、人は動かじ。」

※この格言、上司・先輩の“部下教育”に引用される
ことが多いようです。
分解して見ていきましょう。
 1st step :やってみせ
     (上司が部下にやって見せる)
 2nd step :言って聞かせて
     (上司が部下に言い聞かせる=説明を
      する)
 3rd step :させてみて
     (上司が部下に任せ、一度やらせて
      みる)
※自分の会社でも、人の会社でも、この「させて
みて」が出来ない上司・先輩を良く見かけます。 
責任感があると言えば聞こえがいいのですが、
要は、全部の仕事を、自分一人でやってしまう人。
周囲にいませんか?
※こういう人がいると、いつまでたっても部下・
後輩が育たず、長期的に見ると、組織のマイナス
です。

※さて、小生がクローズアップしたいのは更にその
先、4th step:ほめてやらねば人は動かじ、です。
仮に大きいチームであっても、二人のチームで
あっても、上の人間は下の人間を評価して、褒める
べきです。
※それによって、下の人間は自信を持ち、次の仕事
に力を発揮するからです。

※営業職も現場職も日本の組織(金属スクラップ
業)では「仕事は上司・先輩から盗むもの」と
して、部下・後輩が成果を上げても
「よくやった」とわざわざ褒める習慣がないよう
に思います。 
(もちろん大したこのない成果に対して、一々
褒める必要はないと思います)
※日本の組織、“褒めることをしない”、もしくは
“褒め方が下手”な上司に問題があると、自戒の意
も含めて記しておきたいと思います。
 
★注1:山本五十六(やまもといそろく)
1884−1943年。日本の海軍軍人。新潟県長岡市
出身。最終階級は元帥。海軍大将。
真珠湾攻撃・ミッドウェー海戦などの総指揮を
とった。
★注2:格言全文
やってみせ、言って聞かせて、させてみて、ほめて
やらねば、人は動かじ。
話し合い、耳を傾け、承認し、任せてやらねば、
人は育たず。
やっている、姿を感謝で見守って、信頼せねば、
人は実らず。
※雑線(ヤード持込):【2月9日現在】
【1】ワイヤーハーネス:440円前後
【2】雑線エフケーブル(VVF):390円前後
【3】雑線・一般(42ー43%):360円前後
【4】雑線B :245-275円
【5】家電線:付き物を取り売買可
【注意1:参考価格。理論値につき確認後の契約条件】
【注意2:大口=約10トン単位の価格を基準としています。
以上