お客様各位
【1月26日：今朝の状況】
※為替（ドル/円）ドル=147円60銭【08:30現在】
※N.Y.ダウ：38,049.13（+242.74）
※銅LMEセツルメント($/t)
①午前売：8486.0(+26)
②午後売：8483.5
※COMEX当限セツル($/ポンド、銅以外は$/トロイオンス)
③銅：3.8655(-0.017)
④金：2016.9(+3)
※WTI 原油先物($/bbl)
⑤ 77.36(+2.27)
※本日時点予想計算値：国内銅建値 (/kg)
①ロンドン午前：1300円
②ロンドン午後：1300円
③N.Y. : 1310円
※ニューヨーク為替引値(円)
147.65-147.66(0.15円安-0.15円安)
【1月25日：昨日の状況】
※国内銅建値1280円 (1月24日より+10円)
《女性社長》
※日本航空は17日、4月1日付で鳥取三津子専務が社長に
昇格する人事を発表した。赤坂祐二社長は代表権のある
会長になる。
植木義晴会長は代表権のある会長になる。（以下省略）
《2024/01/17 読売新聞オンライン》
※ちなみに社長に就任される方、御巣鷹山の事故を経験
している世代、元フライトアテンダント出身の方だそう
です。
※日本の大手上場企業の社長に女性が就任することを歓
迎したい。
※さて非鉄金属スクラップ業界には何も関係ない話だと
お思いの皆様。そんなことはありません。
※空前の人で不足、特に、金属スクラップ業界に人が集
まらないと言われて久しいですが、人手不足解消の鍵の
一つは女性活用（★注）です。
※“思い込みを捨てて“考えてみてください。
金属スクラップ業界で日々行なっている業務、現場も事
務も含めて、男女の差が出る作業って、そんなにあるで
しょうか？
※例えば重い荷物を持つのに、男性の方が力が強いか
ら？と言っても、現在、現場作業の多くは、フォークリ
フトなど重機を使用しているものが多く、実際に女性が
仕事をして男性に劣るような作業は殆どありません。
（たぶん全くない）
※我らが金属スクラップ業が他業界に先立ち「一見、男
性が向いている」と思いがちな仕事に女性従事の割合を
増やすことで、業界として良い人材を集められるように
なると考えます。
これを機に皆様の会社で、男女比を見直しては如何で
しょうか？
おまけ：
1月12日に、東京非鉄金属商工協同組合の賀詞交換会に
出席しました。
新聞記事によると会員企業55人が参加とありましたが、
実は出席者全員が男性でした（出席者された方で、気づ
いた人いますか？）。
これは、今時、“異常なこと”だと思うべきです。
おまけのおまけ：女性活用とか女性進出などという言葉
自体がそもそもおかしい（男性が仕事をする前提の言葉
です）。
※雑線（ヤード持込）：【1月25日現在】
【１】ワイヤーハーネス：450円前後
【２】雑線エフケーブル（VVF）：430円前後
【３】雑線・一般（42ー43％）：360円前後
【４】雑線B ：260-290円
【５】家電線：付き物を取り売買可
【注意１：参考価格。理論値につき確認後の契約条件】
【注意２：大口＝約10トン】
以上